【ひろゆき】退職代行を使う人が増えていますが、使う前によく考えてほしいことがあります【退職代行 会社 仕事 給料 給料 サラリーマン 新卒 中途 転職 採用 正社員 派遣 契約社員 アルバイト】
[音楽] え、最近も入社数日で退職対抗を使うこと が話題になっています。退職対抗を使って でもやめたい会社なのか、退職対抗を 使人材なのか味方によって変わると思い ますが、ひさんどのですか?また法テ的 根拠はグレーゾーンですか?いや、別に 退職代行全然グレーじゃないです。合法 ですよ。で、ただなんか退職代行にお金を 払うような人は退職するためにお金を払う ということになる。割とこう常弱としてお 金を吸い取られてしまう人なので配食 ぐらい自分でできるようになった方がいい んじゃねえのと思いますけどね。え、 堀え門さんは退職代行を使うくらいなら ばっくれろと言っていました。ひゆ幸さん は退職代行を使う人間はクズだと思います か?いいえ。え、最近後輩が退職代行を 使い退職しました。周りはあいつは くやろうと言っていますが仕事も頑張って いたし自主的にもそう思えません。着替り にいたいことを言えなかった結果こうなっ たのかなと思います。周りはクズだと言い ますが、ゆさんどう思いますか?別にあの 本人が決めることなので、あの要は退職 代行を使おうがバックレ王がクズと言わ れることは変わりません。やめて欲しく ない人がやめたのでそれに対して文句を 言うという人は必ずいます。ただ会社を やめるっていうのはごく普通の権利でやめ たければいつでもやめていいんですよ。 日本の法律上突然やめられたら迷惑がかる よねっていうのあるんですけどでも別に やめること自体を法律上何の問題もない 行為でじゃそれをバックレでやるのか退職 代行を使ってやめますよって連絡をするの かっていうのは別に好きな手段本人が取っ たっていうのでなんか人によってはあの やめる連絡をLINEでやって怒るみたい のあるんですよね。要はなんかやめると いうぐらいな時はあの会って言えとか なんかせめて電話にしろとかてあんです けど別にLINEでもいいじゃんて伝え てるだけマシでしょみたいな。で、ただ バックレの場合だと、あの、次の日本当は 来るかもしれないっていうので、新しい人 を雇うまで時間かかっちゃうんですよ。要 はそのLINEでも退職代行でもいいん ですけど、もうあの、やめます。明日から 来ませんって言えば、ま、書いてあれば じゃあもう来ないんだって言って新しく人 を雇ったりとかで、ま、来なくなったあの 穴埋っていうのをやり始めるんですけど、 バックれだとなんか体悪いのかなとか なんかあったのかなって23日待っちゃっ たりしてで結果としてそのなんかすげえ 鬼伝とかしてあの人くれだって確定する まで時間かかっちゃってその分余計に迷惑 をかけるっていうのがあるのでなのでその バックレよりはまだLINEだったりとか 退職代行のがよっぽど人としてはマシなん じゃないかなと僕は思います。はい。と、 先日社員の1人が退職代行を使ってやめ ました。そこで気になったのですが、海外 にもそういったサービスとあるのでしょう か?言いたことないすね。なんかその やめるのが悪いことっていうか、その 善額悪で悪いことであるという風に考える 人っていうのが多分日本は多いんじゃない かなと思うんですよね。あの、他の国は 割といい条件があったからそっちに行き たいんだよね。今までありがとうって言う と、あ、ま、そりゃそうだよねっていうの で、その転職が当たり前なので、割と みんなそう受け止めるんですよ。で、 アメリカ人の障害平均転職回数が10回だ か16回だったかとかなんですよね。なの でそうするとやっぱ3年に1回とかぐらい 転職をするんですよ。で、それが普通なん ですよ。なので、あの、10年いますって いう人のが結構珍しいみたいなもあったり するので、なので、あの、ま、転職するっ て言っても、あ、ま、そんなもんだよねっ ていう多いんじゃないかなと思います。 仕事やめたいと思いながら15年勤めてい ます。上司よりやめさせないと言われて おり、え、一生やめられない気がしてい ます。仕事で怒られた時に態度がなって ないと襟りを掴まれて屋外に本当された こともあります。に対職代行サービスを 進められましたが、退職サービスをどこで もますか?使ってください。あの、まず やめさせないっていうのに従わなきゃいけ ないという時点で、あの、ちょっとした その洗脳入っちゃってると思うんですよね 。で、多分、ま、その揉め事を起こすって いうのがあまり好きなタイプではない人だ と思うので、じゃあ自分がちょっと我慢 する、するだけでいいんだったら我慢し ちゃえっていうタイプだと思うので、なの で、もう多分自分で退職はできないだと 思うんですよね。なので自分ではできない と思うので、あの、普通にその退職代行と か使うといいんじゃないかなと思います。 え、11月上旬に出産予定日で3級育教 取得予定でしたが、今日いきなり会社の 人事から10月付けで受退職してほしい ました。そんな会社とどう対応していです か?嫌ですって言ってください。人事から は採用時に3級は取れないとの一点張りで そんなこと言われてない。まず自主代謝者 職をしてくれませんかっていう時点で違法 です。それは自主退職ではありません。で 、さらに、あの、3級育級は取れないは嘘 です。違法です。あの、3級育級が取れ ない会社、合法な会社は日本には存在し ません。あの、いくらあの、採用する時に 3級1級は取れませんと言っても取れます 。なので、あの、なんか揉めそうであれば 、あの、ローソに行った方がいいと思い ますけど、基本的には、あの、嘘をついて なんとか自主代謝という形にして法律上の 義務をこう、あの、思考、そ、義務をこう 遂行しないで逃げようとしてる会社という ことですけど、普通に3引き取れるので、 あの、相談する間は老期です。なんで老期 にこう言ってるんですけど、どうすれば いいですか?ていうロキの方がちゃんと やってくれるので、なんで、あの、3級1 級がっつり取って、あの、子供運で幸せな 家庭を作ってください。先ほどこのま、 原爆系会社で働くか自己都合退職するか 質問した写真卒です。会社都合対職だと 履歴書に傷がつくから自己都合対職の方が 良いと会社の方から言われたのですが、 それでも会社合対職で修行保険をもらった 方が良いですか?また先ほど記した体調 不良というのは精神的から来るストレス からの体調不良もんですが、それでも会社 を続けると選択ですか?アドバイスお願い します。えっと、まずあの離歴書に傷が つくというのは嘘です。なので会社退職に したくない会社があなたに嘘をついてい ます。あの、ま、履歴書他の人が書いたの 見たことあると思いますけど、会社都合 対職とか自粛自己都合対職とかリレ企業に 書けはいません。なので、あの、書か なければいいだけです。会社対職に会社 ってしたくないんですよ。要で要は、あの 、会社合対処にすると補助金がもらえなく なったりとか、なんか、あの、老期から 文句言われたりっていうのがあったりする ので、なのでできれば自己都合対職でやめ て欲しいので、嘘をついて騙そうとして ます。で、その嘘をついて騙そうとする 会社に対してそのもう審議とかを要はあの なんかせ、その精神誠意やこう対応しよう とか考える必要ないのでもう敵だと思って 認識して動いた方がいいんじゃないかなと 思います。え、以前の配信でパワハで診断 をもらう給食、会社都合の退職のやり方を 拝見したのですが、その後最終職メンタル 弱い、都合悪くなれば給食するなど悪い 悪い、え、第1印象がつくのと面接時の 失業等の不安を持動にす場合、どうすれば 、どうすれば、どういう心で対応すれば いいでしょうか?え、パワ原過労の職場に いる友人にました。え、友人は理解しつつ も公務員に転職する時不利になるし、別 業種でも転職事態しにくなると働きながら 転職活動しています。えっと、あの、会社 都合対職か自己都合対職かって調べはな いっすよなので、あの、自己都合で退職し ました。で、あの、半年ぐらいちょっと 海外に行ってみたいと思いましたとか、 沖縄の方でなんか、あの、だらダラしたい と思ってずっと波に乗ってましたとかって 言えばいいので、なので、あの、そこは嘘 つけばいいだけだと思います。え、31歳 女性です。現在業務委託で仕事をしてい ます。仕事が合わなすぎて、ま、騙し騙し で仕事をしました。でも正直仕事を今すぐ やめたいです。そう思った理由は上司と 合わないと思ったからです。やり残した 仕事をとりあえず終わらせるべきか、それ とも引き付けもなく勝手にやめていいもの でしょうか。毎日毎日仕事に行くのが憂鬱 で対象映してしまいます。今複雑に考え てる自分がいるので完結にまとめられる有 の意見を期待です。えっとあの転職サイト を使って転職先を決めてください。で、 転職先を決めた後にもしあの上司に言うの が難しいのであれれば退職代行を使って ください。引き継ぎとか全くしなくていい です。なのであのメンタルが安定してない 状態で仕事がなくなると色々大変なのでな のであの転職先をさっさと決めちゃって ください。で、あの、退職はこうなんか 色々そのなんか、あの、上司にそれを言う のが大変とか言い出すなんかタイミング 難しいよねとかあったりするので、なんだ 、あの、退職代行とかを使えばいいんじゃ ないかなと思います。え、会社の アルバイトが退職代行を使って退職を 申し出てきました。社員や先輩バイトが 一眼となって面倒を見ていたので裏切られ た気です。やめると言えば医療はしないの に本人からきちんと対職留利益方法はあり ますか?ありません。業者から本人に連絡 しないように言われましたが、そんな権限 ないはずです。退職代行業者の対処方法も 知りたいです。ありません。えっと、あの 、その一眼となってとか、あの、面倒を見 ていたっていうのがあなた側がそう思っ てるだけで、あの、そのやめようとした アルバイトの人的にはそれがめちゃめちゃ 重かったから、もう関わりたくもねえって 話なんですよ。で、あの、残念ながら 関わりたくないっていう人の家に行って なんか突然ピンポンピンポンピンポンと かってやったりすると通報される可能性が あって警察型になる可能性があるので、要 はよかれと思ってやっていたのに裏切られ たという気持ちだと思うんすけど、あなた がよかれと思ってやっていただけで相手は それはあのよかれと思ったていうより むしろ嫌だったっていう事実を受け止めて ください。あの、本当に相手の人が喜んで たん代行使わないし、そのここに書いてる やめると言えば言う流はしないみたいって 、その直接言ってくれれば移流なんかし なかったのにっていう風な、この人がこう 言ったらこういう風なリアクションが返っ てくるよねっていう信頼関係もないという ことなんですよ。あなたが勝手に信頼関係 があると思い込んでるだけで相手にはあり ませんでした。なので、あの、基本的に もうコミュニケーション下手な人だと思う んですよね。ゆきさんって要はその自分は 相手を信頼してるし自分は相手のためだと 思ってやってるんですけど相手から見ると マジうぜえ。ちょっとかかって欲しくねえ やっていう状態なんですよ。でもそれが 言いづらいっていうなと思うのでなんで いい勉強だと思ってあなたは人に嫌われる というのを自覚してください。 [音楽] [拍手] [音楽]
#ひろゆき#ひろゆき切り抜き#退職代行
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0:05 退職代行を使うのはありか?
3:54 こういう会社は違法です
6:55 引継ぎはしなくていいです
7:43 それはあなたが悪いです
9:17 本日のまとめ
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▼ABEMA 変わる報道番組 アベプラ【公式】
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▼ABEMAニュース【公式】
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▼日経テレ東大学
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【ひろゆきとは?】
西村 博之(にしむら ひろゆき、1976年(昭和51年)11月16日 – )は、日本の実業家、著作家(書籍・動画)。日本最大級の匿名掲示板「2ちゃんねる」開設者、英語圏最大の匿名掲示板「4chan」管理人。ドワンゴが資金提供している日本最大級の動画配信サービス「ニコニコ動画」元取締役管理人。東京プラス株式会社代表取締役、有限会社未来検索ブラジル取締役。愛称・通称は「ひろゆき」。
東京都北区赤羽北出身。O型。大学在学中の1999年に「2ちゃんねる」(現・5ちゃんねる)を開設し、管理人となる。2005年、ニワンゴ(現・ドワンゴ)取締役管理人に就任し、翌年に「ニコニコ動画」を開始。並行して企画立案、サービス運営、プログラマーとして複数の企業運営に携わる。2015年にフランスのパリへ移住。同年、英語圏最大の匿名画像掲示板「4chan」を買収し管理人に就任する。現在はAbemaTVのMCやYouTuberなど、日本最大級のインフルエンサーとしても活躍している。
【ひろゆきSNS】
・YouTube
https://www.youtube.com/c/hiroyukix
・Twitter(X)
Tweets by hirox246
【この切り抜きを行った元動画は下記になります】
正しい努力とは、やれないことをやれるようにする事。L22 bière du vexin
左利きのキャッチャーがプロに居ない理由。Rouge maxを呑みながら。2024/09/13/J20
真っ暗な箱の中の鉄板のサイズをビー玉で予測。あおによしビールを呑みながら。2023/06/08 J21【ひろゆき】
【ひろゆき】日経テレ東大学なくなるってよ。VERTIGO IPAを吞みながら。2023/02/15 W23
【ひろゆき】サイコパスより義理堅さの末。古伊万里カップ酒NOMANNEを吞みながら。2022/08/04 J21
【ひろゆき】人は死ぬから社会は進化出来る。COCOA WONDERLANDを吞みながら。2022/06/27 L19
【ひろゆき】一羽のツバメが来ても夏にはならない。GOOSE ISLAND IPAを呑みながら。2021/07/13 M05
【ひろゆき】漢字の書き順を強いて覚えさせるのは悪人。PAULANER HEFE-WEISSBIERを呑みながら。2021/06/11 V04
【ひろゆき】虫を操作する時代。DUVEL TRIPEL HOP CITRAを呑みながら。2021/03/23 M06
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4件のコメント
辞めたいと少しでも思ったら辞表は早めに出したほうがいい。周りの態度が良い変化を起こせば残ればいい。
むしろ自分で退職届書く方が練習にも経験にもなるから自分で書いて出した方が良い気もするが。
こういう事は他人任せにしていると他力本願な性格が身に付いてあまりいいとは言えない。
早い話し退職代行使うか考える時間も与えずに一気に推し進める企業も問題ですし、今の時代人を教えるということをしないことが問題じゃないでしょうか?
昔職人は時給2000円の時代だったのに!
職安から出される離職表をみたら自己都合か会社都合かは人事は入社してからわかるんだよね。