「皆さんにも責任がある」ミュゼ社長の言葉に従業員が怒り心頭 従業員は休業前3カ月無給で勤務…突然の“退職勧奨” 新入社員は“自宅待機” 利用客には「システムエラーで返金」と説明も〈カンテレNEWS〉

大手脱毛サロン「ミュゼプラチナム」が先月、全店舗の一時休業を発表しました。

取材に応じた従業員は、給料の未払いや、新入社員が放置される現状に怒りの声をあげています。

【ミュゼプラチナム運営会社 高橋英樹社長】「考えた結果、まずはMPH1(運営会社)側が、会社都合で皆さま、全員に対して、退社を推奨させていただいて」

3月31日に開かれた従業員向けの説明会。

そこで社長が突然告げたのは、会社都合の退職“退職勧奨”でした。

ミュゼプラチナムでおよそ9年間、勤務するAさん。2月まで商業施設に入る店舗で働いていました。

【Aさん(約9年勤務)】「施術や、お客さまと話すること自体は好きなので、やりがいを感じていた」

しかし、その後突然、4月20日までのおよそ1カ月間、全ての店舗を一時休業すると知らされたのです。

ミュゼプラチナムに一体、何があったのか。

Aさんが同僚とともに訴えたのは、ずさんな会社の実態でした。

【Bさん(約3年勤務)】「12月は本来は、20万近く振り込まれるはずが、11万。半額ぐらいしか振り込まれていなくて。年末年始過ぎても払っていただいてなくて」

【Cさん(約6年勤務】「会社の未払いがあって、もう無理だなと思って一人暮らしをやめた。今までの日常が送れていない」

従業員たちがまず口にしたのは給料が支払われていないこと。

休業となるおよそ3カ月前からすでに給料が払われず、「無給」で働いていたというのです。
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カンテレ「newsランナー」2025年4月9日放送

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46件のコメント

  1. そもそもこの高橋って素人(あえて素人と呼ぶ)は脱毛ブームに乗っただけで、経営者としての資質は微塵もなかったということ。

  2. 入社早々休業…?
    可哀想すぎる。
    あくまでみんなの責任って言ってるのが腹立つ…誠実に謝ればまだ違うのに。

  3. 無制限通い放題コースを契約したけど妊娠や出産で一回も行けてない😢あーあ金をドブに捨ててしまった。先払いはダメだね。高い勉強代でしたわ…

  4. そもそも従業員は自分の時間を給与と引き換えに会社に提供してるわけだから例え売上無しでも給与は払うべきでしょ

  5. どうせ自分の財産だけはしっかり確保してるんだろうね
    しかし、胡散臭い顔した社長だわ~

  6. それとこれとは別やろ。どんな事情があろうと雇用主が従業員に給料を払うのは絶対の義務だよ。

  7. と言うかこんな重要なことオンラインでやってんの。表出てこいよ。そういうとこがズレてるんだわ

  8. 「乗っ取りがなければ資金はショートしなかった」って言ってるけど、逆じゃない?ミュゼ単体ですでに払える状態じゃなかったから、フナイに買ってもらって連帯保証させたんじゃないの?
    経営の責任を取れないなら経営者なんか名乗るもんじゃないよ。

  9. うさんくせーやつって、なんでみんな「させていただく」ばっか使うの?それだけで、「あ、頭悪いんだな」って思うわ。

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