大手運送会社が大炎上中【偽装請負の闇を暴露】

大手運送会社が大炎上中【偽装請負の闇を暴露】

はいお疲れ さんYouTubeエジですよろしくお 願いしますはい今回の動画はですねえ ちょっと巷で大問題になってるというか 全国的に大問題になっているえ運送業界の 話になります大手運送会社が大炎上中え 偽装うけいの闇を暴露っていうのを喋って いきたいと思いますま偽装受けおいとは何 かっていう話になってきますけど前の動画 で偽装フリーランスっていうえ話をしまし たえまそれとよく似た話にはなるかもしれ ませんけどもえ根本的なところは偽装 受けよいっていうえ話になりますでまこれ え賛否あるとは思いますけれども詳しい人 が結構少ないのでま経営者層の人は結構 詳しいかもしれませんけれどもえ国がです ねあの業務委託とかま下受けえさに対して ですねあのまその下受け本に触れることを しなさんなしてはダメですよという規制を 今すごく強化している状態ですなのでここ をちゃんとインプットしていただいて勉強 してもらったら本当のえまトラック運送 業界でもそうですし軽貨物運送業界でも そうですけど本当のえっと下受けとしてで の立ち位置受け負うということがどういう ルールなのかっていうのを勉強してもらう 動画になりますはいはいエジの宮殿 YouTubeチャンネルLINE公式 アカウント概要欄貼り付けていますので リンクポチってもらってフォローして いただいたら案件の配信しています関東 東海え関西中国地方東北ですね九州1部に なってますのでよろしくお願いします ドライバーさんも増えてますはいま今日も 配信しましたけどねはいま登録さえしとい てもらったら無料なので案件をゲットでき て今どんな案件が主流なのかまで配信して ますのでよろしくお願いしますあとは コメントくれたらえコミュニケーションも 取れますえでですね今ちょっとえ ネイチャーカさんですねネイチャーカンの まプロテインとかアミノ酸とかそういうの 販売しているえ会社になりますけれども あの今えイベントやってましてですね スリムビューティていうイベントやって ましてまえっとプロテインとか えとクレアチンとかですねあとはeaaと かですねあとBCとかまそういったま原料 にえ体重ダイエットにいいアミノさんです ねまアミノさんだったりまそういう サプリメントだったりっていうのをえ イベントやってまして今大セール中で ございますま今日からなんですけれども えっとねいつまでやったかなえ今日から スタートで えとどこやったかな今日からスタートで 15日から19日までえっとま原料商品 特集みたいな感じでやってますので よろしくお願いしますこれでこれ僕が最近 いつも飲んでるEA9種類のアミノ酸が 入っているえ商品になってますのでえこれ 今から飲みたいと思いますはいまあの回復 にすごく良かったりとかあとは筋肉を守っ てくれたりとか今ちょっと僕仕事でですね 現場で足ちょっとパンパン太パンパンなん ですけどもこれを飲んでおいたらそれを 守ってくくれると ああうまいな飲みなれてたやっぱうまいす ね うんあでこれねちょっと見にくいと思うん やけど濡れてるからここ200mm入れて でえ水を200mm入れてでアミノ酸を スプーン半分ぐらいこれを入れてであとは プロテインを何倍か1杯2杯ぐらい入れて 飲むのが1番パフォーマンスアップなり ますんでねはいえ是非概要欄とえコメント 欄両方貼り付けていますので是非えそこ からえ買いに行ってみてくださいあとはえ EIJI10AG10っていうえ割引 コードを入れてもらったらセール価格から さらに10%オフなるのでマックスで 75%とか えオフになっ60%オフとか70%オフと かいっぱいありますので原料特集のリンク 是非コメント欄と概要欄から見てください えでは本題に入っていきたいと思います けれどもえっと大手運送会社が今大炎上中 ということでま大炎上というか奥さんから 急にその締め付けが来たという風な感じに なるのがま正しいえ言い方になりますその 国のえ担当はね厚生労働省になります けれどもえタイトル3つに絞って喋って いきたいと思いますまAmazonさんで も結構今揉めている労働者なのじゃないか とかこれ委託じゃないんじゃないかみたい な話があるということですねえタイトル1 番目大手運送会社の偽装受けおいをやって きた過去暴露えというタイトルになります ま暴露言うたら響き悪いけどえ2番目急な ルールチェンジは大勢のドライバーが一気 にやめる匂いがするまドライバーだったり とかあとは契約ですねえ3番目業務委託 契約している運送会社にえ一斉契約解除の 準備えていうところですねまこれはあの 契約している運送会社側があのもうここの 下請けやめた方がええんちゃうかっていう 準備をえ今してる話をちょくちょく聞いて おりますえまあの何者か結構連絡来たりと かしてますけれども僕のところでちょっと この最近連絡来るっていうことはね全国で もそういう風に検討してる人がえ掛け算で いるということにえ比例してきますからえ そういったことも喋っていきたいと思い ますまあこれねあのルールチェンジしたら そこの現場で10人軽貨物ドライバーをえ 抱えてる運送会社がね全然違うところの 委託に案件変えたっていう話もあの昔実際 ありましたしま最近でもあるのはあるん ですけれどもそうなるとそこから ドライバーが離れていくとことになります はいタイトル1番目大手運送会社の偽装 受けよいやってきた過去暴露ということ ですけれどもまその会社の名前は伏せて おきますけど大手運送会社でえ実はこれが 偽装受けよいっていう風な形だったんだっ ていうのを勉強してくださいということ ですねま僕もえそんなに詳しくはなかった んですけれどもやっぱり業務委託の仕事 っていうのをやってますからえ今は結構 詳しいと思いますま今の言葉で言うと偽装 という言葉はちょっと古めの言葉でま偽装 フリーランスっていう言葉の えま名前になるのかなけどこれトラック 運送会社で例えば協力会社としてえっと 大手運送会社でまどっかの大手運送会社と 契約して走ってますってなった場合も一応 これ入るっちゃ入るんですようんあのその 場合っていうのはえ下受け法の方があの 触れる可能性は高くなりますけれどもで国 の活が厚生労働省とま労働基準監督書とと いう風になっていてこの締め付けがすごく 厳しくなっていますでえっとねま労働者と ま委託の違いえねフリーランス個人事業主 と労働者の違いていうのが今グレイゾーン になっているので大手運送会社でも労働 基準監督種には監督書には勝てないって いうことをちょっとインプットした方が いいとで国が労働者と委託の引をはっきり させる時代になってきていますま1番 目立つのはAmazonさんの えこれ偽装受けよいというかねえ労働者 じゃない私たちは労働者でしょっていうね ま要はAmazonの支配下の中でえ働い ている時間もそうですしルールも全部その Amazonのえルールに従ってやってい て何かあったらそこで指摘されるまこれは 完全に労働者でしょっていうことだったり と労災がなんか認められたいう話があっ たりとかっていうのもあるとでま普通は 委託で仕事受けてて労災が認可され るっていうことはあってはいけないんです よあのなんでかて言ったらその場合はあの 雇用してるっていう話にならないと労災が 認められることってあんまないんですよで 労働者とはほな何かとえいうのをまず勉強 しましょうということでえそのま職業の 種類に問わずあの建設業とかも結構多いし 経画物運送会社も結構多いですしま要はは 委託で仕事受ける時に結構多いパターンに なるんですけれども本当の労働者っていう のは職業の種類問わずにま自分の労働力を 提供してその対価として賃金給料ええに よって生活するものを言うということなの で要はその仕事をさせてもらってま雇用 関係があってでそれで給料もらってる人 うんえで雇用関係がない場合もえ式命令 っていうのされたらこれ労働者に当たると いう主張が通るんですねでえ雇われて式 命令されて働く人を労働者っていう風に 言いますだから雇用保険入ってますみたい なねこれが1番労働者としてのえ証拠です ねでもそれはえ雇用関係がえある場合のみ に適用される考え方ですけれども本当の 労働者っていうのは要は給料をもらって そこの会社のま指示通り動いていますとま 式命令ををえする人に従っているっていう 重要員の場合ですねでこの式命令する人誰 ですかて言ったらま会社でいう使用者え中 小企業だったら社長大手運送会社だったら ま社長以外の役員も全部含むとえ会社役員 っていうのは労働者ではないんですよね 実際のところま僕もあの別の社団法人の 役員とかってやってますけれども労働者で はないんですようんなので使用者とまあの 労働者のこの関係でええま従業員のこと ですね簡単に言ったら労働者と言いますと でこれ皆さん頭の中に入れてくださいで今 この労働者のような働き方をそっくりその ままさせている大手運送会社が一部あり ますとでやのにも関わらずそこの式命令に 従ってやってるのにも関わらず雇用関係が なくてやってる仕事はそこの大手運送会社 の正社員と同じような仕事をそっくりその ままやってるのにも関わらず受けおいで やってるとでこれを昔の言葉で言うたら 偽装受けおいという風に一応言われてい ますとまあのルールはね時間とかえ働く 時間も入るのかもしれませんけれども1番 分かりやすいとこで言うとま僕ビル メンテナンスの仕事っていうのもですねま 詳しいんですけどもビルメンテナンスの 仕事っていうは何時からやってくださいっ ていうのはあんまないんですね何時から 入れますで何時から来られますかほんだ その時間から行きますでま大体何時に 終わりますかでま1日の仕事であれば大体 こ何時から何時ぐらいには終わりますだ その間に終わっていただいたら大丈夫です みたいなそこの現場のそういう時間の範囲 はあるんですけどもその中でやってもらっ たら何時から何時までやってもらっても 大丈夫ですっていう現場が結構多かったり とかするので運送業ってもう本当労働者正 社員の人と同じようなえ働き方をしないと 終わらないと仕事が完了しないというその 受け偽装受けおいと言われたら辛い部分が 結構あるんですねけどお国が言うにはです ねそれはえフリーランスではなくて労働者 の働かせ方でしょっていう風に国は主張し ているという状態になって今大手運送会社 ではルールチェンジが行われてますでえ それはどういうルールチェンジなのか ルールチェンジていうのはルールを変えて いってますえ2番目え急なルールチェンジ は大勢のドライバーが一気にやめる匂いが するっていうのをえ喋っていきたいと思い ますま要はそこで業務委託契約をしてです ねで軽貨物ドライバーとして走ってい るっていう人たちがいたりまあの色々おら れるわけですよで判断基準はそこのえ指揮 監督家にあるかっていうことですねなので 例えば軽貨物運送会社の社長が軽貨物運送 業のえ業務委託契約をしているってなっ たらまオタクのドライバーこういう風に なんかちゃんと仕事するようにしてくださ いっていうのをドライバーに直接えそこの 経営者を飛び越えてドライバーに直接言 うっていうのは本当やっちゃいけないん ですね本当はあのそこの社長に言わなかん ですよで社長からえ委託契約をまあの結ん でいる軽貨物のドライバーに言わないと いけないというのがえ本当のルールでえ要 は軽貨物運送会社法人の会社が大手 運送会社と契約して業務委契約をしてると でえでこの軽貨物運送会社Aっていう会社 とえっとAっていうドライバーがまた業務 委託の契約をしているっていう構図なので 飛び越えちゃったらダメですよと指示をで ていうことなのでま改善するのはすごい 簡単なんですよちゃんと言っといて くださいねていう伝えるだけなのではい それがもう飛び越えて直接言ってしまっ たりとかあとはまあドライバーにこう委託 契約をしているドライバーにえ現場の ドライバーですね個人事業の市 フリーランスドライバーにま始末書とか 顛末書欠かしたりとかえそういったものと いうのもちょっと引っかかってくるとえ いうニュアンスがあるということですねだ から判断基準は至ってシンプルでオタくん ところのえドライバーさんをこうこういう 風に仕事してもらえるようにししてもらっ たら助かるんですけどっていう風にえ仕事 の発注側は言わないといけないとでもそれ 飛び越えで直接本人に言うていうのはあの もうちょっとブラックからあのじゃグレイ からブラックですよと昔ここちょっと グレイゾーンだったんですよその辺が結構 うるさく言われ始めてますであとはまその 労働の対価として報酬が支払われてい るっていうのを直接支払われたらそれはえ 労働者と同じ正社員と同じ働き方してるの に直接契約っていうの個人事業の人ともし 大手運送会者がやっていたらえ労働者と 認められる確率が高くなるから1個法人を してるっていうフィルターがあったりし ますうんなのでえま大手運送側側からし たら守らないといけないと自分の会社をな のでルールチェンジっていうのが今一斉に 行われてる会社っていうのが一部出てきて たりとかしてえその一部ルールチェンジを されることによってえその業務委託契約 ちょっときついですていう状態が日本全国 にえ今大炎上中で拡散しているという状態 ですねなんかたくさん相談を受けたりとか はしてます正直正直してますま例えばです けれどもま僕は普通にやってるから大丈夫 なんですけどまあのどっかのリース会社 から車両を例えば20代とかもしリースし ててですねまリース会社が所有者になって ますとでえ法人で例えばですけれどもあの 軽貨物運送会社がえ使用者その車両の使用 者として契約してる場合っていうのはえ 本当はそ現場のドライバーにそれ乗せるの バツですよっていうねえその使用者にする のはドライバーの名前にしてくださいと いう風に変更しないといけないという ルールチェンジがあったりとかですねえ 使用者がそのドライバーの場合は委託とし てその人が使ってるっていう証明になっ 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業種としては仕方ないのかなとだからあの 厚生労働省としてはですねどこまでそれを え大手運送会社に求めて委託契約を継続 するにはこうしてくださいという風に大手 運送会社に圧をかけるのか多分これから 増えます皆さんこれ覚えといてください はいでえ次3番目個人に対してはそうです よねとフリーランスの個人事業の ドライバーに対してはそうですよねって いうの話をしました今次ねあの業務委託 契約している運送会社に一斉契約解除の 準備これ大手運送会社側があの契約解除 するんじゃなくてえ業務委託契約をして いる運送会社ですねまその中企業の 運送会社側がもう契約解除してこんな ルール展示されるんだったら他の案件で もうちょっとやりやすい案件する方がええ わっていう風にならないのかっていう ところなんですけどこれ検討している人が 結構ちょこちょこ連絡もらってましてです ね軽貨物の運送会社のえそこそこ成長し てる会社って別に大手運送会社の仕事一択 じゃなくて他の案件も複数持ってるんです よそしたら自分ところのドライバーが所属 してますでもうこんなルールチェンジ急に されて1ヶ月以内にこう車のことなんとか せえとかま他にもあるとは思いますけれど もえこれできないんだったらちょっと 厳しいですとかっていう風に圧をかけられ たらですねなからそれ何も言われへんよう な案件行く方がええやんていう考え方に なってでえ今までこれで来てたのになんで 急にそんな風になるのっていう風に言っ てる社長とかが出てくるわけですよで実際 に出てきてるんですねで出てきたらどう なるかって言ったらえちゃんとしたああの まあなんて言うんですか受け用い法に乗っ とった下受け法に乗っ取ったえ案件に移っ て所属してるドライバーを全部そっちに 移した方がええやんとかっていう風になる わけですで複数案件持ってるし複数現場 持ってたら例えば10人移動さして3つの 営業省とか3つの物流センターとかえそう いったところにあのこうねあの行ってもら うっていうのは可能なわけなんですよなん でかて言ったら業界人手不足やからもう どこもかしこも人手が欲しいわけです一瞬 もし現場で今人手埋まってますよってなっ たとしてもあのね必ず飽きでるんですよで そうなってきた場合にまあのちょっと 締め付けの厳しい大手運送会社のえ下請け のルール業務委託のルールみたいなのが出 てきた場合にえーそれオタクの会社だけ ルールを守ってえ僕たち急に言われてあの 現場も大変やのにみたいにえ現場も大変や のにそれいきなり太陽せって言われても もうちょっと期間欲しいですわっていう声 が今現在上がってる状態ですまそういう 意味で大炎上中ですねだからねあの1件 だけじゃないんですよあのこの軽貨物の 業界の案件っても本当に複数あって スポットの2ヶ月の案件があったりえ単身 引っ越しをや軽貨物の黒ナンバー取って やってる人もいたりまもしくは Amazonフレックスやってる人もいれ ばデリプロもあるしえネットスーパーと いう案件もあるしで他にもなんかあの市場 系の魚の配送という仕事も結構単価高かっ てあったりとかま様々な案件がある中で えーすごい1番ルールが厳しい案件になっ てるっていう部分が一部あるとなそこが いきなりルールールチェンジしてきてでき へんのやったらもうあの来月からないで みたいな感じのマウント取られてしまうと あの悲しいかななんかあのえちょっと待っ てくれよという状態になってるということ ですねだからこれなん反感なんかこう反抗 する業者が出てくるんじゃないかと今 ちょっとこの締め付けていうのが始まって 全然曲ない昨日僕配信したばっかりでま 正直6月になってからの話ですから7月8 月で続いていったらそれがもう我慢でき へんような業者さんがいっぱい出てくるん じゃないかと思いますで関西でま一部のま 滋賀県のえ荒れてるえ現場がありまして ですね軽貨物ででそこがもうこれ全然違う 話なんですけども何年前やったかな4年か 3年か前か5年か前にあのちょっと時期が 忘れましたけれどもあの締め付けがきつ すぎてその会社も他にも案件全なんぼでも 取れるから10に一気に移動したっていう 話も聞きましたなそこは正社員の ドライバーであのもう思っりまかなった けどそれでも足りひんとだからねやっぱり あの経過も業務委託の契約とかトラック 運送会社とのそのえ協力会社ととしての 契約とか結んで自社のえ輸送配送っていう のをですねえきちっと完了させていくて いう風に考えるのであればやっぱり大手 運送会社も自社だけではできないわけです よそしたらやっぱそこの会社とその ドライバーを対せにするていうことを扱い 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※関東新案件
東京23区はご連絡頂ければ案件を探せます！
　
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でよろしくお願いします。

※関東の案件↓

場所　東京都全域【23区がメインになります】
23区は案件豊富！
・宅配
・企業配達
・8時30分～21時00分
・週5・6勤務(シフトの希望は応相談)
・研修制度あり
・車両持ち込みの方優先(貸出あり)【軽バン】
・車両貸出有り
・個数単価
・業務委託
・先輩のフォローがあるので安心です
・自宅から近い現場で働ける！

場所　神奈川県横浜市全域
・宅配
・日当保証もあります
・9時30分～21時00分
・週5・6勤務(シフトの希望は応相談)
・研修制度あり
・車両持ち込みの方優先(貸出あり)【軽バン】
・車両貸出有り
・業務委託
・月収40万円～50万円以上可能
・先輩のフォローがあるので安心です
・自宅から近い現場で働ける！

場所　神奈川県藤沢市・茅ヶ崎市・江の島
・宅配
・7時～21時00分
・週5・6勤務(シフトの希望は応相談)
・研修制度あり
・車両持ち込みの方優先(貸出あり)【軽バン】
・個数単価
・業務委託
・月収40万円～50万円以上可能
・先輩のフォローがあるので安心です
・自宅から近い現場で働ける！

場所　埼玉県川口市　越谷市　吉川市　八潮市
・ネットスーパーの配達
・川口市・吉川市・八潮市　9時30分～21時30分　(現場によって勤務時間が短くなります)
・越谷市　11時30分～21時30分
・週5勤務が基本ですが応相談可能(週２～３日もOK)
・研修制度あり
・車両持ち込みOK(貸出あり)【軽バン】
・日当制
・業務委託
・宅配が苦手な方でも大丈夫！
・先輩のフォローがあるので安心です

場所　埼玉県　東松山市　加須市　※新案件　
　【宅配】
・8時30分～21時00分
・週5.6日勤務OK
・研修制度あり
・車両持ち込みOK(貸出あり)【軽バン】
・個数単価
・未経験者OK
・業務委託
・先輩のフォローがあるので安心です

場所　埼玉県久　越谷市・八潮市
　【宅配】
・7時～21時00分
・週6勤務OK
・研修制度あり
・車両持ち込みOK(貸出あり)【軽バン】
・個数単価
・未経験者OK
・業務委託
・先輩のフォローがあるので安心です

※東海の案件↓

場所　静岡県静岡市・富士市
・宅配
・個数単価
・8～21時(出勤時間調整可能)
・週6日稼働可能
・月収40万円～50万円以上可能
・車両【軽バン】　車両貸出し可能
・1日平均　100～120個
・エリアの調整ができますので個数調整できます
・業務委託

※関西の案件↓

場所　大阪市全域
・企業配達
・スポット便
・宅配業務
・車両の貸出あり
・車両軽バン
・未経験者大歓迎！
・週6勤務OK
・個数単価
・業務委託
※宅配・企業配達・スポット便を組み立てして1ヶ月60〜70万円の売上可能

場所　大阪府堺市
・宅配業務
・車両の貸出あり
・車両軽バン
・未経験者大歓迎！
・週6勤務OK
・個数単価
・業務委託

・業務委託

場所　京都市　西京区・右京区
・高単価案件
・宅配
・週6日・シフト制(休日は応相談)
・勤務時間　7時～21時
・車両持ち込みOK(貸出あり)【軽バン】
・個数単価
・1日平均100～150個
・車両貸出あり
・軽バンでOK
・月収40万円～50万円以上可能
・業務委託
・先輩のフォローがあるので安心です

場所　京都府八幡市・亀岡市・大山崎町
・宅配業務
・車両の貸出あり
・車両軽バン
・個数単価
・未経験者OK
・月収40万円～50万円以上可能
・良心的な委託会社を探している方
・週5・6日
・業務委託

場所　京都市南区　企業配達案件
・配送エリア　京都市内
・企業配達と宅配
・混載で売上アップ
・週5・6日・シフト制(日数は応相談)
・着車6時～18時
・車両持ち込みOK(貸出あり)【軽バン】【幌車】
・個数単価
・高単価
・1日平均180～200個前後
・車両貸出あり
・幌車と軽バン
・業務委託
・先輩のフォローがあるので安心です

中国地方の案件↓
場所　岡山県　岡山市・倉敷市・西大寺
岡山東　倉敷　岡山西大寺
・7時30分～21時00分　
・週6勤務OK
・研修制度あり
・車両持ち込みOK(貸出あり)【軽バン】
・個数単価
・業務委託
・月収40万円～50万円以上可能
・先輩のフォローがあるので安心です

場所　広島県　広島市内
・宅配
・週6日・シフト制(休日は応相談)
・勤務時間　9時～21時
・車両持ち込みOK(貸出あり)【軽バン】
・個数単価
・1日平均100～150個
・車両貸出あり
・軽バンでOK
・月収30万円～50万円以上可能
・業務委託
・先輩のフォローがあるので安心です

※東北の案件
場所　青森県八戸市
・宅配
・個数単価
・8～21時(出勤時間調整可能)
・週5日～6日
・車両【軽バン】　車両貸出し可能
・1日最大100～200個↓
・エリアの調整ができますので個数調整できます
・月収40万円～50万円以上可能
・業務委託

物流の2024年問題】運送業界の危機がやってくる
63万回再生超↓
https://www.youtube.com/watch?v=Y6Qkv…

【物流の2024年問題】トラック運転手が超困る現場の大問題TOP5
https://www.youtube.com/watch?v=2bNN5…

同一労働同一賃金がスタートしたら、派遣会社が一番大変な事になる
https://www.youtube.com/watch?v=sOAA3…..

軽貨物・トラックドライバー、配達が遅い人がするTOP5
https://www.youtube.com/watch?v=CXbLu…..

軽貨物・積込み実践版！早い配達は積込みから！
https://www.youtube.com/watch?v=wr8v-…..

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